今後は堺市からの研修生の受け入れや 本学からインターンシップの学生を派遣するなどの取組をはじめます. この取組により,職員は採用後も継続的に専門的な知識を習得することができます. また,学生も現場を経験する機会が得られるなど,職員と学生の双方向での育成が可能となります.